美国论文代写:变革型领导 当我们谈到变革型领导时,“变革”这个词就出现在我们的脑海中。变革型领导者激励并激励下属取得惊人的成绩。这些类型的领导者关注个人的发展需求和关注。他们相信,通过服务于个人,通过新的视角来看待老问题,从而改变问题的反应能力。变革型领导者可以激励、激发和激励个人,减少追随者为实现组织目标所付出的额外努力。因此,变革型领导理论为追随者带来了积极的变化,从而为团队带来了乐观的结果。 史蒂夫·乔布斯的开头描绘了变革型领导的特征,具有更高的冒险态度(Steinwart and Ziegler,...