美国 essay 代 写-Hofestede模型在中国工人中的应用

代写essay
论文通代写作者简介

美国论文代写 论文通

美国论文通 ASSIGNMENT PASS - 论文代写以独特的美国论文代写.美国essay代写和assignment代写专业服务理念,尝试创新的代写形式赢得了美国留学生的口碑.我们代写团队对于代写论文采取多样化的手段.做到了代写论文的原创性和对论文抄袭的杜绝.

28/01/2020

本文主要讲Hofestede模型在中国工人中的应用,根据权力距离指数,可以发现中国工人倾向于顺从管理者。Hofestede文化模型的这一指标高于英国管理者。在英国的工作文化中,权力距离指数很低,管理者采取不同的方法。这种分散管理系统的形式,人们发现有不同的方法,在中国工人的情况下不起作用(Jaw et al., 2007)。他们有一个集中的管理系统,人们可以按照经理的命令行事。这不是一种奴颜婢膝的态度,而是一种对当权者的尊重。本篇美国 essay 代 写文章由美国论文通AssignmentPass辅导网整理,供大家参考阅读。

According to the power distance index, it is found that the Chinese workers tend to be obliging of the managers. This index of the Hofestede culture model is found to be higher than that of the British manager. In the British work culture, the power distance index is quite low and the managers take up a different approach. This form of decentralized management system where the people are found to have different approaches does not work in the case of the Chinese workers (Jaw et al., 2007). They have a centralized management system where the people are found to follow the order of the managers. This is not a subservient attitude rather it is a mark of respect for the people in the higher powers.
Apart from this, the culture of Britain in itself values the growth of the individuals. This is not the case with the Chinese workers (Wang, 2008). They are found to grow and show their potential if there are collective benefits for the growth. The British managers need to show how the work of the Chinese worker would benefit the growth of the team. There should be benefits for the peers for the Chinese worker to feel comfortable (Kim, Cable and Kim, 2005).
The Chinese workers are found to attune towards long term planning. They prefer to have stability and have a steady income in the long term future. However, this is not the case with the British worker (Jaw et al., 2007). The people in Britain culture tend to have short term goals and think of more risk taking approach to achieve innovation. They are willing to take more risks in the short term when compared with the Chinese workers.

以上是美国论文通AssignmentPass辅导网提供,我们是专业进行代写的网站。如果你觉得本文还不够详尽,可以再看看本站其它相关文章,或许对你有用。另外,如果需要美国论文代写,就点击上方栏目列表,各种服务等着你,客服24小时在线,欢迎咨询!

相关的论文代写话题 . . .

语言能力不好怎么办?美国代写告诉你这些方法不可取!

语言能力不好怎么办?美国代写告诉你这些方法不可取!

论文写作主要的关注点就是语言能力,主语法和用词。一般语法错误很多,就是基础有问题。一般留学生的论文都是表达很中式,这说明语感还需要提升。用词的地道性显示了一个人的语言功底。用词的地道不是用几个大词,生僻的词就可以伪装的。所以,以下美国代写老师列举的几个方法是绝对不可取的。

你会写Essay Question?论文代写是如何写Essay Question的?

你会写Essay Question?论文代写是如何写Essay Question的?

不知道留学生们有没有碰到过以discuss为题型的Essay Question,这种类型一般包括正反两面。一般考的题型是让你去discuss某一个概念或者一种方法所带来的好处和坏处,那这种其实是非常直接的。我们论文代写老师这里主要针对的是discuss type essay question里的另一种,正反面的分析和研究,相对也比较难,一起来看看吧。

Essay代写如何定题?毕业论文的定题方法是什么?

Essay代写如何定题?毕业论文的定题方法是什么?

各位留学美国的小伙伴们,对于毕业论文你们准备的怎么样啦?相信很多学生都已经准备的很充分了,但是在写作方面,很多学生还是会遇到很多问题。例如,确定研究方向选题这个首先要解决的问题。那么今天我们的essay代写老师就来为大家讲讲毕业论文如何定题,请往下看。